今年以来，徐圩公司工会围绕创建和谐劳动关系主线，多举措在推进普法教育、基础提升、提升服务上加新码，“三力齐发”创建和谐劳动关系，凝聚发展新合力，为企业高质量发展注入强劲动能。

维“她”权益，提升守法“引领力”。扎实推进温暖关爱和依法维权工作，为女职工撑起“法律保护伞”。开展“守护‘她’健康，绽放‘心’光芒”妇女节知识讲座、《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等普法宣传活动，推动普法工作走深走实，营造尊法学法守法用法的良好氛围。邀请市总工会专家开展女职工特殊权益维护专题讲座，详细解读女职工依法享有的平等就业权、职业健康权和“五期”特殊权等内容，点燃她们岗位建功的热情，让“半边天”在企业发展中绽放更加璀璨的光芒。

强基工程，提升职工“战斗力”。以“产业工人技能比武”和“绿化岗位练兵”等实训基地为依托，结合“擂战鼓奋战二季度 攻难关决胜双过半”劳动竞赛，广泛开展女职工道路保洁“大练兵”、绿篱修剪“大比武”、安全管理等技能培训和比武活动，800人次职工在实战中锤炼本领、提升技能。同时，坚持公平、公正、公开原则，历经公推公选、民主测评、组织考察、结果公示等严格程序，评选出8名优秀员工典型，分别被授予“金牌员工”“星级员工”荣誉称号。

多维普惠，提升精准“服务力”。该工会始终牢记职工“娘家人”的责任和担当，时刻把职工的冷暖放在心上，健全困难职工台账，精心掌握职工需求，加强节日慰问和“一对一”帮扶工作。春节、五一期间，多次开展走访慰问劳模及困难职工活动，为他们送去慰问金和生活物资，传递企业温暖关怀。适时举办劳模与青年职工座谈会，围绕劳模精神传承与青年成长展开交流，劳模们用朴实的语言，分享奋斗的历程与经验，为青年职工锚定奋斗方向、注入奋进动力，让劳模精神在企业薪火相传，深深不息。

（陈蓓蓓）