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房地产公司“四抓四促”提升党建水平

发布时间:2019-03-13 阅读量:

今年来,房地产公司党总支全面加强党的建设,深入学习贯彻集团公司党委工作会议精神,突出抓好基层党建工作重点任务落实,不断夯实基层党建根基,进一步提升党建工作水平,为企业加快“高质高效、创新创优”发展提供坚强政治保证。

抓基础基层,促组织力提升。坚持“一切工作到支部”的原则,组织各党支部深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,加强组织生活会、主题党日、“三会一课”学习等制度落实的督导,抓好各党支部《基层党组织纪实工作手册》和支部书记工作周志的落实,增强基层党支部的组织功能。聚焦人员、阵地、功能“三项建设”,围绕“六个一”目标,深入实施基层党建“堡垒工程”,把基层党建工作提升到新的更高水平。

抓深度融合,促引领作用发挥。紧密联系房地产公司党建工作实际,通过党建工作与经济工作的深度融合,起到相互促进,共同发展的良好态势,充分发挥好党建工作的引领作用。做到党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核。全力将党员干部之所思、广大职工之所想聚焦到党总支部署和导向上来,抓好生产经营各项工作,推动房地产公司年度各项重点工作保质保量完成。

抓载体创新,促党建水平提升。抓好“一企一品”“一支部一特色”党建工作,提升新时代党建工作水平。根据房地产不同行业特点,在项目建设、建筑施工、物业管理和建材行业中组织开展各具特色的党建品牌创建活动。深化“一点一岗”创建,结合公司各行业实际情况,开展一系列标兵、示范岗创建等活动。

抓正风肃纪,促从严治党落实。建立健全长效机制,推进廉政文化,加大“四风”问题整改实效,进一步营造风清气正、心齐气顺的氛围。公司各基层党支部、各职能部室签订从严治党责任书,实行“一岗双责”。组织党员干部观看反腐警示教育片,要求大家时刻紧绷廉政弦,丝毫不能放松,自觉形成讲廉政促公正的良好氛围。

                                         (卞艺琳 顾卫远)

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