干事似燃火，强化责任担当，“星星之火可燎原，干事担当燃激情。”2025年，新河制盐分公司将紧跟时代步伐，以高质量发展为核心，推动公司各项工作迈向新高度。将产量、质量、单产、单耗、工艺“五提升”，力争全年产盐30.5万吨、氯化钠含量96%以上、单产14.5吨/公亩、4.1立方/吨、制盐工艺水平上台阶，严格落实公司《质量管理规定》，力争上廪盐平均硫酸根含量控制在0.35%以下，全年生产任务超额完成。

成事若拧绳，共同学习成长“众人拾柴火焰高，成事如绳共一心。”在新的一年里，我们将深化管理改革，释放改革活力。我们将继续深化“三精管理”，从组织精健化、管理精细化、经营精益化三个方面入手，进一步优化资源配置和管理流程。在班组管理上试行竞聘制、承包制、考核制，我们将拿出1—2个班组长名额，试行班组长岗位竞聘机制，通过加大班组考核力度，加大班组建设和现场管理力度，我们将确保各项降本增效工作措施得到落实和执行。

在技术创新和成果转化方面，我们将继续加大投入力度，推动公司技术创新和成果转化工作不断取得新成效和新突破。我们将加强与科研院所和高校等单位的合作与交流，以科技创新成果的应用作为企业加快发展的重要驱动力。我们将着重增强自主创新能力，加强科技研发、机械设备改进、工艺流程优化等工作，积极推广普及创新成果，为企业创造效益。

守牢安全防线，加强安全生产管理。“安全重于泰山，守牢防线保发展。”在追求产量与质量双提升的同时，新河制盐分公司将始终坚守安全生产这一不可逾越的红线。我们深知，安全是企业发展的基石，更是每一位员工幸福生活的保障。因此，加强安全生产管理，确保全年安全生产无事故，是我们义不容辞的责任。（新河制盐分公司）