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【解放思想大讨论】美启多利程 智汇同心园

发布时间:2025-02-17 阅读量:

2025年这个充满机遇与挑战并存的关键节点上,解放思想犹如一股强劲的东风,吹拂着每一位奋斗者的心田,激励着我们突破束缚,勇攀高峰。我们不仅要有仰望星空的志向,更需具备脚踏实地的作风。美多利公司要将解放思想的火花与深耕岗位的执着相融合,坚守初心,勤勉尽责,方能确保每一项任务都能达到卓越的标准。

增强意识,延长链条,拧紧强化管理的“螺丝钉”。“靠制度管人,按规定办事”,是管理的必然要求,结合美多利自身实际,找出“人、财、物”各个环节中的重要节点和控制点,实现管理制度全覆盖。当前,工作流程越来越规范,我们要不断学习和加强物资采购、资产出租、财务管理等各项规章制度,当好制度的执行者、捍卫者和监督者。

查找途径,磨炼作风,锻造攻坚克难的“好队伍”。走出按部就班的“舒适区”,开展各项活动,加深了相互之间的理解与信任,提升了团队的凝聚力和向心力。刀要在石上磨,人要在事上练,让大家激发自信心,形成敢啃硬骨头,铆足一股狠劲、拼劲的做事风格,打造能打仗,打胜仗的团队,明确发展方向,坚定为公司发展贡献力量的决心。

提前谋划,有机统筹,打好园区经营的“算盘子”。在园区产业补链扩链上做文章,把相关资源用足的同时,也让资源价值发挥到最大,实现招商引资与园区管理一体化,谋求新的经济增长点。在资产建设、资源统筹、园区经济三个方面深入研究。在学校食堂建设、园区产业扩链、消防设施改造、配套设施完善等方面,既注重当前,又着眼长远,既注重建设,又着眼运营,立足实际情况,提前谋划布局,打好提前量,确保相关工作提前成型、及时跟上。

丰富载体,踩下油门,校准冲刺全年任务的“总航标”。开展劳动竞赛,营造大干快上氛围,调动员工参与企业管理的积极性和创造性。在强化招商引资、盘活闲置资产、清理历史欠款、增加培训收入四条路径上下功夫,形成大围合布局,把牢核心成员“领题+破题”的工作抓手,落实“清单化管理和挂图式作战”相结合的两项工作机制,说一件、做一件,做一件、成一件,靶向攻坚,全面推进,确保营收任务提前收工,超额完成。

且美,且多利。2025年,必将是一场灵与智的优雅共舞,一次思与行的深情交融,让我们以灵思为翼,以实践为帆,不畏艰难,逆风飞翔,在新时代的广阔天地留下奋斗的辉煌轨迹。

(美多利)


撰稿:杜红波

校对:庄婧娴

责任编辑:武传兵


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