3月13日下午，徐圩投资公司在机关中型会议室召开一季度党建工作调研会暨“2025党建项目”启动仪式，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘刚，各党（总）支部书记、专职副书记及党建部门工作人员一起参加启动仪式。

调研会上，悦升党总支、资产党支部及悦升保洁党支部围绕一季度党建工作开展情况作工作汇报，并就下一步党建工作作了交流发言。公司党建部门通报一季度党建工作检查情况，就存在的突出问题作出相应的整改要求。同时集中启动“2025党建项目”，就三组联建、支部双促、认领项目、“三入”实践行动及党建“1+1”先锋工程等党建项目创建工作进行详细的部署，并与各党支部书记签订“三一”认领项目创建工作任务书。

最后，刘刚就如何进一步规范党建基础工作，强化党建重点项目的创建效果，强调四方面工作意见：一是把准基调，不务虚工，要始终保持务实进取的工作本色和忠诚奉献的政治本色，做实做细党建工作，促进“两个作用”发挥。党建职能部门要坚持以深化“双轨动态多边形”党建绩效考核体系为抓手，强化督促指导工作，提高动态考核质量与成效。二是提升基准，不搞形式，要持续规范党员“三会一课”、主题党日、固定学习日等组织生活，加强党员教育日常管理，促进“五个基本”建设。要围绕公司确定的党建项目用心思考、精心谋划，科学制定党建项目创建工作计划，确保有目标、有措施、有载体，提高项目创建实效。三是融入基层，不搞空谈，要严格高标准开展意识形态工作，加强职工形势任务教育，经常深入基层一线，与职工“零距离”接触，时刻关注职工思想动态，及时化解消极情绪。要用好党政工垂直联动“三组联建”助力工作机制载体，加强小组与党员、班组与员工、员工与员工之间双向沟通，推动党建工作与生产经营深度融合在基层落地生根。四是保持基色，不偏轨道，要切实加强党纪法规宣教工作，教育党员自觉增强廉洁自律意识，在关键环节守住底线，不睬红线。严格落实24小时值班和领导带班制度，全面执行工作日禁酒令，引导员工严格遵守交通规则，杜绝酒后驾车，提高安全生产经营效率。（徐 宣）