4月28日，徐圩投资公司在中型会议室召开新任职管理人员任前廉政谈话会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁忠作廉政讲话。纪委、党建人资部部门负责人及新提拔人员参加会议。

本次谈话旨在为全公司年轻干部敲警示钟、打预防针，引导其树立正确的权力观、价值观、利益观，切实增强年轻干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢拒腐防变的思想防线。

袁忠强调，新任职管理人员要履职尽责、担当作为、清正廉洁，做到忠诚干净担当，切实做好三个方面：一是做到心中有“职”，不辱使命履新工作。要懂得珍惜、找准定位、加强学习，兢兢业业，履职尽责。正职要正直、副职要负责、中层要忠诚、办事员要办事情。将政治建设摆在首位，加强政治理论学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强业务知识学习，当好精通业务的行家里手，不当“门外汉”。二是做到心中有“责”，身先士卒干事创业。要勇于担当、主动作为、改进作风。胸怀大局、高度负责，脚踏实地、实干担当，做到苦干实干加巧干。带头执行劳动纪律、各项规章制度。三是做到心中有“廉”，严以自律当好表率。要常怀敬畏之心、以身作则，管好身边人、身边事。“吾日三省吾身”，自重、自省、自警、自励。带头严守党的六大纪律，严格执行党纪党规、中央八项规定、连云港市作风建设八条禁令。廉政小木鱼要常敲，廉政枕边风要常吹，廉政的警钟要常鸣，确保能干事、会干事、干成事、不出事！以新干劲、新作风，展现新作为，为推动企业高质量发展积极贡献力量。

会上，对新任职管理人员进行了党纪党规知识测试。（徐宣）