今年以来，徐圩投资公司工会紧紧“三聚”主题主线，以提质增效为导向，优化“四心”驱动，凝心聚力、强基提质，提升工会新质效，推动公司高质量发展注入新动量。

“核心驱动”筑牢思想之基。以“我为职工上一课”作为开年“第一课”，深化“五讲”活动，推动新思想、新理论在一线落地生根，激发职工“主人翁”意识。通过举办“形势任务知识竞赛”“讲好一线奋斗故事”等形式多样的活动，推动党的创新理论入脑入心。值集团公司成立十周年之际，开展“阅读经典好书，争当徐圩之星”主题阅读等系列活动，借助职工书屋等阵地，助力职工在学习中成长进步，不断提升政治素质。

“匠心驱动”激发建功热情。开展“高质前行强内力，新质转型添动力”劳动竞赛，引领广大职工投身建功立业主战场。结合岗位练兵、技术比武、技能大赛等活动，相继开展安全生产、绿化保洁、作业车辆、电工电焊等职工技能培训活动，激发职工学技术、练兵的积极性，着力培训造就一支适合企业发展的职工队伍。深化推进评先评优活动，开展“星级员工”“金牌员工”及“首席员工”等先进典型选树活动，提振职工岗位建功信心。

“贴心驱动”维护合法权益。围绕企业职工多样化需求，组织开展职工代表巡视工作，保障职工民主权利。组织职工学习《江苏省集体协商条例》，推进集体协商工作提档升级。加强困难职工信息的动态管理，及时更新、完善困难员工档案，全力保障帮扶工作精准高效。广泛开展“安康杯”“安全随手拍”、安全保护和职业病防护的宣传培训活动，及时组织健康体检，让职工切实感受到工会的关怀和温暖。

“润心驱动”凝聚文化合力。聚焦文化活动引领，围绕“同心文化”“三精管理”“提质增效”等主题，举办系列讲座、专题培训与文体活动，让职工文化生活“热”起来。打造“工”字特色职工文化活动，趣味运动会、文体周等接连不断。定期开展健步走、羽毛球赛等，助力职工强健体魄、舒缓压力。突出阵地效用，加强基层“会、站、家”一体化建设，融合“职工之家”与“党员之家”，提升职工获得感 ，以文化力量凝聚职工，携手迈向企业发展新征程。（徐宣、徐工）